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事业单位考试丨一定要擦亮眼睛,因为你报考的岗位可能没有编制在线咨询
时间:2020-03-27 08:45:25 点击:次 来源:本站

      要考事业单位的朋友一定要注意了,你可能会遇到这样的情况:经历了报名、资格审查、考试与考察、体检、公示、办理聘用手续等一系列流程后,入职才发现没有编制!这是为什么呢?
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       因为目前我国事业单位(尤其是市县一级的事业单位),编制数量不足,但是工作非常的繁重,工作量还不断的增加。所以就需要招聘大量的编外人员,这部分编外人员有的是和单位直接签订合同,有的则是和劳务派遣公司签订合同。
       不管是工资待遇、奖金福利还是个人发展,编制内和编制外的差别还是非常大的,那么,我们要如何判断自己报名的岗位是否有编制呢?
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一、看清招考公告
       事业单位纳入编制的考试通常都是全市统一招考,由当地人生局发布,岗位计划表中的招聘单位包含全市不同单位,注明了岗位类别。而合同制工人、劳务派遣只是某个单位的自行招聘。
 
二、看聘用人员待遇
       事业单位纳入编制的考试通常不会写明待遇情况,而招聘合同制工人、劳务派遣人员的公告中,一般会写明相关待遇。有的会写明是与第三方劳务派遣公司签订合同,所以一定要认真查看招考公告。
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三、看看是否要求调档案到单位
       如果是有编制的岗位,招考单位会要求将档案转递到单位保管,合同工和劳务派遣单位通常不接收其档案。
       过去编外人员招聘,流程相对简单。而现在对编外人员的管理是越来越严格,所以在招聘的时候,环节和有编制的岗位几乎是一样的,笔试、面试、审查、体检等都是要走一遍的。
       很多报考人员可能没有看清招考公告,才会以为自己报考的是有编制的岗位。所以报名的时候一定要认真地查看相关信息,不要在考完了才发现。

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