按照《档案法》的相关规定，档案在自己手里保管，办理退休时直接拿出来是不符合规定的，退休审核部门有权依法拒收你的个人档案。

         尤其是已经拆封了的档案，是绝对要被拒收的。
 

         有些朋友可能会说：哪有你说的这么夸张，档案只要是密封的，直接拿出来也是可以办理退休的。

 

         确实！有些地区是会有这样的情况，甚至即使档案被拆开了，办理退休时想点办法，托关系，送点人情，也能办理退休。

 

         但是小编提醒大家，一定不要抱有这样侥幸的心理，这种情况都是属于档案管理乱象。

 

         如果档案一直放自己手里，等到退休的时候遇到一个好说话的工作人员倒还好，要是遇到不好说话的，退休审核部门不认你的档案，那也是合情合理的。到时候吃亏的都是你自己。
 

 

         也些朋友心里可能会想：我信你个鬼，人事档案压根不影响退休手续的办理好吗！

 

         对于这个想法，小编是无力反驳的，因为没有人事档案确实也是能办理退休的，只不过只能计算实际缴费年限，没有人事档案，就无法有视同缴费年限，特殊工种、高级职称等相关待遇的认定了。

 

         且不说要看退休审核部门的脸色，重点是退休金是要被大打折扣的。

 

         有些人的档案是因为被动原因（单位的因素等）导致放在了自己手里：

         部分在国企上班的员工下岗后，按照档案管理规定单位是应该把下岗员工档案转递到人才中心或者上级单位的，但是可能为了省事就把密封的档案交到了个人手上。

 

         有些单位甚至不会给你交待档案的事情，等到员工要办理退休手续的时候，连档案在哪都不知道。

 

         因此我们只能自己留个心，及时把档案处理好。

 

         档案在自己手里，应该怎么激活？

 

 

         如果你的档案在自己手里，你可以去当地的人才中心咨询，看是否能够接收你的档案，能存进去是最好不过了，顺利存进去就能激活档案。

 

         如果不接收你个人手上的档案也不要着急，咨询下社会上的档案服务机构，就算你的档案被拆开过也不要紧，他们有办法给你存进去的。但前提是你的档案材料都是真实的。