军队文职从2018开始面向社会招录，短短2年时间，已经成功吸引了近40万考生报名。据说军队文职的薪资远超公务员，那么军队文职和普通上班族有啥区别？真实薪资是多少？
关于军队文职的薪资和福利，说法可能会有些出入，但是有个共同点就是——薪资是真的高！
小编有位朋友和我透露，他们学校2019年考入的文职，就本科生来说，实习工资最低8000+，转正后最低都是9000+。重点是还有双休和寒暑假！
听完我只能不断的啧啧啧，羡慕嫉妒呀。可惜我是没机会报名了，不过，你们还有机会呀！对军队文职有想法的朋友可以了解下以下内容：
一、军队文职薪资机构
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。之前和现役的薪资相当，现役调整过后（现役基本过万），文职略低于现役。
二、军队文职工作稳定性怎么样
文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔，可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
像我们这种在私企工作的，总要担心年纪大了该何去何从。而像军队文职、公务员、事业编等公职岗位，就会非常的稳定，有安全感，毕竟是传说中的“金饭碗”嘛。
不过军队人力资源规模受政策影响比较大，其职业稳定性可能会受到影响。
三、和朝九晚五的上班族有什么区别？需要参加训练吗？
很多想报考军队文职的朋友都关心一个问题——是否需要做体能训练，上班时间和模式是什么样的？
其实军队文职人员的工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，至于需不需要参加训练，这个要看所在的单位规定了。
另外考入军队文职拿的是军队编制，这其中的好处就不用多说了，大家都懂的。
报名2020军队文职的朋友，或者是以后打算报考军队文职的朋友，其他的注意事项就不多说了，小编就强调最容易被你忽视的一点——个人档案！
报考军队文职和考公考研一样，必须要有个人档案，一定要提前托管好自己的档案。
不然到了政审环节档案还有问题的话，那就可能来不及处理了，而且考试通过确认录取后你的个人档案也是要调到单位保管的。
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