档案对我们非常重要，妥善处理自己的档案，对于以后晋升才能顺利抓住机会。
因为我们工作、生活的变动档案也会面临着调动，特别是工作变动，今天小编就来跟大家说下辞职会后个人档案怎么处理？
国家规定只有有人事管理权的单位或者是人才中心才能管理个人档案。根据不同的情况有几种处理方式：
1.调到新工作单位
并不是只有国企、事业单位才能管理档案，如果单位和人才中心合作了，那么也是可以管理档案的，已单位名义存放到人才中心，统一管理也是可以的，那么如果已经找到新的工作单位可以存放档案或者和人才中心有合作的，只需要办理调档手续就可以了。
2.调到人才中心存放
如果离职之后暂时还没有找到工作单位的，把档案又原单位调到人才中心存放是最好的。注意：调档不能个人调动，人才中心只接受公对公的档案存放，所以必须是从单位调到人才，不能经过个人。
离职之后如何办理档案调转呢？
办理流程如下：
1、从原单位离职时需要求原单位开具“离职证明”给你。
2、咨询原单位的人事，你的档案存放地点在哪（原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”，若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企，你的档案就直接在原单位的人事档案部门）
3、然后携带离职证明原件和身份证原件到你指定的档案存放单位，请工作人员给你开一张调档函。
4、最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件，到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了。
5、最后你的人事档案就会被通过邮局的机要渠道，送至你指定的接受单位。
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